广西质量监督导报

2019, No.227(11) 49-51

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90后员工离职趋向——工作满意度研究文献综述

禹航;

摘要(Abstract):

在知识经济快速发展的时代下,知识型员工已经变成各行各业不可或缺的人力资源。近几年,大批90后知识型员工涌入职场,并且逐渐发展成为企业的中坚力量,是企业重点关注对象群体。但是,现代高离职率已经成为企业和90后员工的主要问题,90后鲜明的个性与工作价值的追求不断冲击着传统工作设计,90后员工在工作中没有体现出自我价值,企业员工流失潮带来了较高的离职成本,影响企业正常运行与发展。

关键词(KeyWords): 满意度;离职;90后

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 禹航;

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