广西质量监督导报

2019, No.217(01) 31-33

[打印本页] [关闭]
本期目录(Current Issue) | 过刊浏览(Past Issue) | 高级检索(Advanced Search)

基于BSC的企业内部创业绩效评价指标体系设计

黄渐;

摘要(Abstract):

在"大众创业,万众创新"双引擎的推动下,内部创业已成为众多企业自我变革的新模式,然而企业内部创业绩效的可持续性面临巨大挑战。本研究在分析企业内部创业与绩效评价关系的基础上,构建了基于BSC四个维度的内部创业共性化的关键绩效指标体系,并分析了企业内部创业不同时期即完全依附期、部分依附期和脱离母体期的绩效指标动态权重特征,为企业内部创业绩效的客观评价提供了现实参考。

关键词(KeyWords): 内部创业;BSC;绩效指标体系;动态权重

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家软科学研究计划项目(2014GXS4D134)

作者(Author): 黄渐;

Email:

DOI:

参考文献(References):

扩展功能
本文信息
服务与反馈
本文关键词相关文章
本文作者相关文章
中国知网
分享