广西质量监督导报

2019, No.226(10) 73-75

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湖北省人才流动意愿及影响因素研究——基于2016年全国流动人口动态监测调查数据

曹守静;

摘要(Abstract):

本文基于国家卫生和计划生育委员会发布的2016年流动人口动态监测数据,以户籍地在湖北省但目前流动在其他省份的大专及以上学历的流动人才为对象,采用两分类logit分析方法研究了湖北省人才流动的影响因素。研究发现:性别、每月结余、是否在流入地买房、是否在户籍地买房、是否打算在户籍地买房等变量对湖北省人才流动意愿有显著影响。得出的政策建议有:湖北省政府应规划好人才的保障性住房体系;加快发展第三产业和提高城市化率;保障女性在劳动力市场的权益等。

关键词(KeyWords): 人才流动;影响因素;居留意愿

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 中南财经政法大学2018年研究生创新项目教育计划:如何留住人才―基于人才流动分析的武汉市人才环境优化研究(编号201811238)

作者(Author): 曹守静;

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参考文献(References):

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