变革型领导下员工创新的内在动机研究
文海刚;
摘要(Abstract)：
变革型领导对企业员工的创新有着重要的影响,变革型领导者从才智激发、个性化关怀、鼓舞性激励、理想化影响四个方面激发员工的创新动力,使员工根据自己的兴趣、意愿进行创新。通过本文的研究,有利于对变革型领导方式和员工创新之间的关系做进一步的了解,得出彼此之间的作用路径,有一定的理论意义和现实意义。
关键词(KeyWords)： 变革型领导;员工创新;内在动机
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作者(Author): 文海刚;
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