广西质量监督导报

2019, No.225(09) 38

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论激励机制在人力资源管理中的重要性

贾楠;

摘要(Abstract):

企业在发展的过程中,人力资源管理起到了重要的作用。因为就企业的角度而言,竞争是不可避免的,其中对于人力的竞争,良好的人力资源能够起到很大的帮助作用。为了实现资源的充分利用,企业往往制定相关的激励机制,来对员工进行科学有效地管理,充分发挥员工的价值。下面我们就对激励机制在人力资源管理中的重要性展开深入的探讨。

关键词(KeyWords): 激励机制;企业

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 贾楠;

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参考文献(References):

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