广西质量监督导报

2019, No.221(05) 14

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浅谈双因素理论在基层公立医院职能部门员工激励管理中的启示

覃遵涛;

摘要(Abstract):

本文以双因素理论为切入点,针对当前基层医院对职能部门员工缺乏激励管理的现状,基于双因素理论的启示提出相应的建议,希望能够提高基层医院职能部门员工的工作积极性,推动医院健康持续发展。

关键词(KeyWords): 双因素理论;基层医院;激励;启示

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 覃遵涛;

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