冯晶;

• 1:延安大学公共管理学院

摘要(Abstract)：

薪酬是企业对员工的贡献所作出的回报,薪酬激励对提高员工积极性有着重要作用。本文基于陕西某置业有限公司薪酬激励的现状,指出了其问题,并提出了相应的改进建议。

关键词(KeyWords)： 薪酬;薪酬激励;陕西某置业有限公司

Abstract:

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 冯晶;

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DOI:

参考文献(References)：

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• [3]贾虎彪.公司薪酬激励约束机制方案优化与研究[J].人才资源开发,2016(20):89.